就业指导 128 次浏览 18 次回复
泽红

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发表于 2023-7-25 09:22:06

先告诉你们一个噩耗,今年秋招都开始三个月了,大部分公司已经进入了群面阶段,如果你还拿着简历不知道要怎么投,投什么公司,那我很遗憾的告诉你,你已经被秋招淘汰了。
那接下来我就来说说秋招面试的那些事,来帮大家排排面试的雷。
很多今年即将要毕业的应届生,目前处于秋招疯狂找工作的阶段。网申过了以后几次面试下来,都会有这样的烦恼:自己看得上的公司,人家看不上我,要我去的公司,我看不上它。恐怕这也是我们很多同学的现状吧。接下来听听我们已经就职小姐姐的面试经验。

1、HR考察的第一要素是你想不想做这件事
凭借以前实习的几段经历来看,我可以负责任的对你说,HR选择要不要你面试,要不要你这个人,第一点考察的绝对是你的意愿。
相比较于你的个人能力,他们会觉得一个人想做这件事,想做好这份工作才是第一重要的。如果你都不喜欢这个工作或者不知道为什么要去做这个工作,那公司还要哄着招你进来吗?
如果他们觉得你实在是太敷衍了,连自己要做什么都没想清楚,选择我们公司也不是很有意愿,工作以后避免不了的消极或者怠慢态度。
所以无论如何,你得要让HR知道的是,你现在到他们公司来面试,不是在网上随便找了一下就来了,或者是只收到了他们的面试邀请才来的,你需要表达的是:我到你们公司来面试是我在冷静考虑之后的结果,是在众多的工作机会中精挑细选才决定来的。
就算不是,你至少也要表现的是吧,不管怎么样先拍一下马屁,对吧~表现出来我和你们公司所做的项目很搭且我很想做好这份工作,那就差不多了。


2、没有经验没关系,有成果就行
我认识一位应届生毕业生,她知道自己想往哪个行业去的,并且目标城市和目标职业也都很清晰,只是在纠结没有工作经验的问题,相信这也是很多同学的一个痛点。
其实呢,在我看来,当一家公司真正的想要培养属于自己的长期人才的时候,一般不太会对应届生或者刚刚毕业一两年的同学有太多的经验方面的要求。
说实话,即使你工作了一两年,除非是专业相关,不然也是没什么用,去到一个新的领域和一个应届生小白有区别吗,而且我觉得一个好点的大企业也不会在乎你的那一点经验。
即使你没有过相关的工作经验,先不要懊恼,因为这是你没有办法改变的事情。你所能做到的是要让HR知道我虽然没有相关的工作经验,但是我有过相关方面的实习经验(没有实习经验的在校生,可以利用在校期间申请一些公司的实习项目,过来人的呕心建议)并且为此付出了很多的努力。
实习经历没有?拿校园经历来凑,多谈谈你在校园社团或者组织活动中所担任的角色,做了哪些事情,印象最深的是什么。
校园经历也没有?那你就谈谈你为了得到这个工作做过哪些方面的努力,有没有相关的作品,学习过哪些东西,总之任何与这份工作相关的都是HR所看中的,哪怕是一点点的小事。
这些你还没有?好吧,那你仔细想想你到底是不是真的想要从事这个工作,自己再慎重考虑一下吧。


3、让HR一眼就觉得你是我们公司的人
说完了上面的两点,再和大家聊点正经的了。(咳咳,难道上面的不正经吗,哈哈~)想必大家求职最担心的还是这第三点了,就是公司对自己能力的评判,这也是公司能否录用你最为核心的关键。
这里,我将每个人在职场上的能力分为“硬技能”和“软技能”,硬技能就是你这个工作所需要的一切技术层面的东西,是你吃饭的家伙事;而软技能指的是你的逻辑思维能力、组织策划能力、管理领导能力等等这些不是那么容易看出来的能力。
这两点,哪个更重要呢?要我说还真不一定,每个人都不一样,每个行业也不一样,每家公司的用人标准也不尽相同。
就比如有的工作技术壁垒很强,要求的门槛就比较高,那确实是要硬技能这方面突出一点才行。但是这样的工作所占的比例一般不高,大多数的工作通过技术的培训与学习,是能够在后期习得的。
还有就是每个人的兴趣、性格和爱好也不相同,有的人偏外向,喜欢从事与人打交道的工作;有的人偏内向,喜欢从事偏研究型的工作,这时公司也会对你有个初步的分析判断,所以有的时候公司没有录用你,可能真的只是因为觉得你性格不太合适而已。
而你如果真的想从事这份工作,你所要做的就是要让HR觉得你无论是在沟通表达,还是职业规划,哪怕是性格爱好都和这个工作完美契合,做到这些,那你就是一个不错的候选人了。


4、丢掉学生思维,提前做好心理准备
进入了职场工作,你要知道你就是一个社会人了,而不再是一个学生,没人会因为你是刚毕业的学生就对你降低要求。
因为你来公司工作,你就要为公司创造利益,而不像在学校里学习。毕竟你来公司是赚钱的,公司需要支付给你工资,而你在学校是花了学费上学的。
所以啊,你们不要像我一样,觉得自己还小、还早,总认为还有很多选择,却往往没得选择。到了工作中之后,要学会好好收拾好自己,从工作到与人交谈,哪怕是穿着打扮你都得要让同事们认为你不是一个学生而是他们的同事,彻底摆脱掉学生气。
还有就是到了工作以后,不像在学校里会有老师督促你来学习,你能赚多少钱,你每天工作做的怎么样,没有人会来盯着你看。你想要过什么样的人生,拿多少的工资,那你就付出多少的努力,毕竟你的同事可不再是你的同学了哦,他们都是你赤裸裸的竞争对手。
借用《北京女子图鉴》中陈可说的一句话来结尾这篇文章,“所有你糊弄的、你不重视的、你负能量处理的,不论多微小,都将作用在你的未来。”
不知道我的这篇文章写完,有没有帮助你们这些应届生求职生的一些疑惑呢。请注意前方毒鸡汤出没~
“拒绝长大,逃避责任,是自己在放弃自己。任何人风光的背后从来的都不是安逸,而是要付出12分的努力。毕竟,每一个在大城市奋斗的人都要拥有超乎常人的坚强与勇敢,不是吗?”

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mlb

注册会员

发表于 2023-7-25 13:38:38

关键成果要怎么产生
一键穿心

版主

发表于 2023-7-26 10:11:00

多站在公司的角度回答问题
canfu

版主

发表于 2023-7-26 13:42:48

态度也很重要
ziqu

版主

发表于 2023-7-26 14:01:21

关键是没经验哪来的成果
songniqu

版主

发表于 2023-7-26 14:11:47

缘分很重要
maji138

版主

发表于 2023-7-27 15:00:28

主要让用人单位认可你的能力
facey

版主

发表于 2023-7-27 16:15:05

态度不能消极
大石头

版主

发表于 2023-7-28 14:58:51

看五险一金规范不
去九州

注册会员

发表于 2023-7-28 15:29:24

从为公司创造价值的角度
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